| 과제 제출

과제나 숙제를 제출하는 수행평가는 가장 단순하면서도, 어떻게 보면 가장 점수를 잃기 쉽습니다. 자신에게 할당된 과제를 완료해서 제출만 하면 되지만, 귀찮기도 하고, 기한을 까먹기도 하는 등 꼼꼼하게 확인하지 않으면 의외로 놓치기 쉽죠.

저도 굉장히 중요한 과제를 기한을 넘겨서 제출해서, 내신 등급이 바뀐 적이 있습니다. 즉 단순하더라도, 정말 꼼꼼히 챙겨줘야 한다는 것이죠.

이러한 것들을 잘 챙기기 위해 가장 중요한 것은 기한을 확실하게 알아두는 것입니다. 여러 과목에서 과제나 숙제를 내주면, 캘린더나 플래너에 기한을 적어두고, 주기적으로 기한을 인지하는 것이 큰 도움이 됩니다.

기한을 잘 챙겨두었다면, 실제로 과제를 완료하는 것은 제출일 하루 혹은 이틀 전을 목표로 해보세요. 제출 기한 직전에 과제를 하려면, 시간에 쫓기기 때문에 퀄리티도 떨어지고, 다른 수행평가에도 차질이 생길 수 있습니다.

정리하자면, 제출 기한을 확실하게 알아두고, 제출 일자로부터 하루 혹은 이틀 전에 마무리하는 것을 목표로 하세요. 그렇게 하면 놓칠 일은 없을 겁니다!

| 토론

토론을 진행하는 경우도 종종 있습니다. 이 경우 수업 시간 안에서 수행평가를 하게 되기 때문에, 실시간으로 평가를 받는 만큼, 어느 정도의 준비와 참여는 필수적이지만, 오히려 타 수행평가보다 부담이 적을 수 있습니다.

저도 고등학교에서 토론 수행평가를 여러 번 해봤었는데요, 좋은 점수를 받으면서 생기부에 들어갈 내용까지 확보할 수 있는 수단으로써 토론에 참여했습니다. 즉 당장의 평가뿐만 아니라 생기부에 도움이 될 수 있기 때문에, 잘 준비한다면 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.

토론에 참여하기 앞서서, 해당 토론 주제에 대한 정보가 있다면, 그에 대하여 간단한 배경 지식을 쌓고 가는 것이 좋습니다. 기사를 찾아봐도 좋고, 영상물이 있다면 시청해도 좋으니, 무엇이든지 간에 약간의 공부를 하고 간다면, 여러분이 토론을 하면서 하게 되는 말과 생각이 크게 달라지게 됩니다.

혹은 토론을 위해 준비하는 것까지 하나의 수행평가로 간주하는 경우가 있으니, 그 경우 열심히 사전 조사를 하고, 주장과 근거를 구축하고, 상대의 반론까지 예상해 보는 데까지 나아간다면 가장 좋은 준비가 될 것입니다.

이렇게 준비를 하는 것만큼 중요한 게, 실제 토론에서 적극적으로 참여하는 것입니다. 여러분이 주도적으로 토론을 이끌어 가면서 보여주는 모습들은 긍정적으로 반영될 뿐이 아니라, 생기부를 작성할 때도 큰 이점이 됩니다.

또한 여러분 스스로도 토론 활동을 통해서 얻어 갈 수 있는 것들이 훨씬 많아지게 됩니다. 여러분이 열심히 준비를 해왔다면, 그 준비해온 것들을 토론장에서 적극적으로 펼치면서 다른 친구들과 여러 가지 얘기를 해보길 바랍니다. 

| 발표

학교 생활을 하다 보면, 한 학기에 적게는 1~2번에서 많게는 5~6번까지 발표를 준비하고 친구들 앞에서 하는 수행평가를 겪게 됩니다. 아무래도 발표를 부담스러워하는 친구들이 많은데, 어떻게 하면 효율적으로 준비하고, 또 발표도 잘해낼 수 있는지에 대해 이야기를 해보겠습니다.

발표를 하려면 발표를 준비하는 과정을 거쳐야 합니다. 어떤 주제로 발표를 할 건지 결정하고, 해당 주제에 대한 조사를 하면서 내용을 구성하고, 필요시 발표 자료를 만들어야 하죠.

제가 추천하는 방식은, 내용을 구성하는 과정에서 발표 대본을 작성하고, 완성한 대본을 기반으로 발표 자료를 만드는 것입니다. 이렇게 하면 자료 조사를 하면서 동시에 대본을 쓸 수 있고, 발표 자료도 대본 속에 있는 핵심적인 내용을 중심으로 간단하게 만들기만 하면 됩니다.

즉 준비 과정을 최대한 빠르게 마무리한 후, 발표 연습에도 시간을 할애할 수 있는 것입니다. 저 또한 발표를 준비할 때 이런 방식으로 자주 준비했고, 좋은 평가를 받으면서도 시간을 절약할 수 있었습니다.

| 조별 과제

마지막으로 조별 과제입니다! 조원들과 함께 과제를 하는 것일 수도 있고, 영상을 찍어야 할 수도 있고, 발표를 해야 할 수도 있습니다. 무엇을 하던 간에, 조별 수행평가에서 가장 중요한 것은 역할을 확실하게 분담하고 자신의 몫을 다하는 것입니다.

조원들과 충분한 협의 후에 역할을 분배하고, 정해진 날짜에 맞춰서 각자 몫을 다 해야만 순탄하게 조별 과제를 해낼 수 있습니다. 이때, 공식적인 마감 기한보다 하루 혹은 이틀 전을 자체적으로 기한을 잡고 조원들과 마무리하길 바랍니다!

여러 사람이 함께 하다 보면 여러 가지 변수가 생길 수 있기 때문에, 시간적인 여유를 반드시 확보해놓고 조별 과제를 하길 바랍니다.

| 마치며

지금까지 여러 가지 수행평가의 종류와 대비 방법에 대해 알아봤습니다. 제 경험을 바탕으로 작성 한 것인 만큼, 여러분의 수행평가에 도움이 됐으면 좋겠습니다.

이제 곧 수행평가가 많아질 시기인데, 이 글을 참고하여 꼼꼼하게 챙길 수 있길 바랍니다. 지금까지 우키였습니다!